加入國泰藥房大家庭

我們正在尋找熱情、專業的人才,共同守護澳門市民的健康

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我們的企業文化

在國泰藥房,我們秉承專業、關懷和創新的核心價值觀

專業至上

堅持專業標準,為客戶提供準確可靠的醫療建議

用心關懷

用心服務每位客戶,重視每一位員工的成長

持續創新

不斷探索新方法提升服務質量與客戶體驗

團隊合作

相信集體的力量,攜手共創健康社區

職位空缺

加入我們的專業團隊,共同為社區健康服務

藥劑師

全職 | 多個門店職位

我們正在尋找持有澳門執業資格的熱情藥劑師,為客戶提供專業藥物諮詢和健康管理服務。

職責要求:

  • 管理藥房日常營運
  • 管理藥房庫存系統
  • 提供基本客戶服務
  • 協助健康產品銷售
  • 根據醫生處方準確配藥
  • 提供專業藥物諮詢服務
註冊藥劑師 藥學學位 良好溝通能力
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藥房配藥員

全職/兼職 | 多個門店職位

協助藥劑師處理日常營運工作,包括配藥、庫存管理和客戶服務等。

職責要求:

  • 協助健康產品銷售
  • 管理藥房庫存系統
  • 提供基本客戶服務
  • 協助配藥工作
  • 保持工作區域清潔整齊
中五或以上 細心有責任心 藥房經驗優先
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健康顧問

全職 | 高士德店/花城分店

為客戶提供保健品選擇建議和健康生活指導,協助提升整體健康水平。

職責要求:

  • 了解健康產品特點及功效
  • 提供專業保健品建議
  • 協助客戶了解健康需求
  • 舉辦小型健康講座
  • 保持產品展示區域整潔
良好銷售技巧 營養學知識 積極主動
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客戶服務專員

全職 | 總部辦公室

負責處理客戶查詢、投訴及預約服務,提升整體客戶滿意度。

職責要求:

  • 處理電話及電郵客戶查詢
  • 安排藥劑師諮詢預約
  • 處理客戶反饋及投訴
  • 維護客戶關係
  • 輸入及更新客戶資料
良好溝通能力 電腦操作技能 客戶服務經驗
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營運總監

全職 | 總部辦公室

負責全澳門店營運管理及業務發展,制定營運策略並監督執行。

職責要求:

  • 制定年度營運計劃及目標
  • 監督門店日常營運管理
  • 優化營運流程及服務標準
  • 分析業務數據並提出改善方案
  • 管理區域經理團隊
  • 制定員工培訓計劃
8年以上經驗 藥房管理經驗 領導能力
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區域經理

全職 | 澳門半島/氹仔區域

負責指定區域門店管理,確保營運標準執行及業績目標達成。

職責要求:

  • 監督區域內門店營運
  • 協助店長解決營運問題
  • 執行公司營運標準
  • 培訓及發展店長團隊
  • 分析區域業績數據
  • 執行市場推廣活動
5年以上經驗 團隊管理 問題解決能力
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採購員

全職 | 總部辦公室

負責藥品及保健品採購,確保產品品質及供應鏈穩定。

職責要求:

  • 開發及維護供應商關係
  • 執行採購計劃及預算
  • 市場價格趨勢分析
  • 協商採購條款及價格
  • 庫存管理優化
  • 新產品市場調研
供應鏈管理 談判技巧 市場分析
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市場設計師

全職 | 總部辦公室

負責品牌視覺設計及市場推廣物料製作,提升品牌形象。

職責要求:

  • 設計宣傳海報及廣告
  • 製作社交媒體內容
  • 設計店內展示物料
  • 維護品牌視覺標準
  • 製作活動視覺方案
  • 設計產品包裝
Photoshop/Illustrator 創意思維 視覺設計
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店長

全職 | 全澳分店

負責門店整體營運管理,帶領團隊提供優質服務。

職責要求:

  • 管理門店日常營運
  • 培訓及管理店員團隊
  • 達成銷售目標
  • 庫存管理及訂貨
  • 執行公司營運標準
  • 處理客戶查詢及投訴
領導能力 零售管理 業績導向
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售貨員

全職/兼職 | 全澳分店

負責店內產品銷售及客戶服務,提供專業購物體驗。

職責要求:

  • 協助客戶選擇合適產品
  • 處理產品銷售交易
  • 維持產品展示區域整潔
  • 了解產品特性及功能
  • 提供基本客戶服務
  • 協助庫存盤點
良好溝通 積極主動 團隊合作
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理貨員

全職/兼職 | 總倉庫及門店

負責倉庫及門店產品整理、庫存管理及訂貨處理。

職責要求:

  • 接收及檢查進貨
  • 產品分類及上架
  • 維持倉庫及貨架整潔
  • 庫存盤點及記錄
  • 準備門店補貨訂單
  • 跟進產品有效期管理
細心謹慎 體力良好 責任心強
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員工福利

我們重視每一位員工的貢獻,提供全面的福利保障

具競爭力的薪酬

業內具有競爭力的薪資待遇,根據表現提供年終獎金

彈性休假

帶薪年假、病假及公眾假期

產品福利

員工享有藥房產品折扣優惠

職業發展

清晰的晉升階梯,內部優先晉升機會

申請流程

簡單四步完成職位申請

提交申請

填寫申請表格並上傳履歷

電話面試

初步了解與能力評估

現場面試

與部門經理會面

聘用通知

發放錄取通知書

職位申請

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